7月27日，国家卫健委社会办医绩效考评课题组专家张晓玉主任委员等一行9人，莅临成都爱迪眼科医院调研指导。爱迪眼科CEO张游、业务院长连浩、党支部书记周文强，医务部、感控部、信息部、运营管理部、客服部、财务部等负责人参加接待及座谈交流。

汇报 专家高度评价爱迪眼科各项工作

当天下午16点，张晓玉主任委员等一行抵达成都爱迪眼科医院，在CEO张游、党支部书记周文强、工会主席林虹陪同下参观了医院。

在座谈环节，专家们观赏了爱迪眼科医院院歌及医院宣传视频，听取了周文强书记的医院工作汇报。从医院的党建引领、学科发展、科技创新、人才培养、公益慈善、国际医疗、专科联盟及数智化医院建设等方面进行了全面了解。

课题组专家对爱迪眼科的工作给予了高度评价，并就医院未来发展规划、智慧诊疗体系构建、管理经验分享等方面提出了宝贵的意见和建议。

张晓玉主任委员 爱迪眼科为医院绩效考评工作提供了重要参考标准

国家卫健委能力建设和继续教育中心现代医院管理能力建设专家委员会社会办医分委会主任委员张晓玉，首先对成都爱迪眼科医院在“第九届中国现代医院管理能力建设与发展大会”上获得“2023年度中国现代医院管理典型案例”表示热烈祝贺！

他指出爱迪眼科在学科建设方面的特色：充分发挥专家办院的优势，打造眼科特色专科和专病中心。在文化建设和公益慈善方面，坚持党建引领，将公益事业落到实处，特别是通过数十年如一日的坚持，将“一带一路”光明行打造成了一张公益名片，构建了民心相通的桥梁，这对提升我国社会办医的社会形象、品牌形象有着十分重要的作用。希望爱迪眼科将管理经验进行总结并在全国范围进行传播交流。

最后张晓玉主任委员总结到，爱迪眼科的科学管理理念和人性化服务模式，为社会办医绩效考评工作提供了重要的参考标准。

王明晓委员 爱迪眼科迈向研究型医院建设

国家卫健委能力建设和继续教育中心现代医院管理能力建设专家委员会社会办医分委会委员、中国研究型医院学会副会长王明晓指出，爱迪眼科注重科研工作，特别在角膜新材料科研工作方面做出了突破性的尝试，突出了“新质生产力”在临床工作中的引领作用。在人才储备方面，爱迪眼科实施“青苗计划”人才战略，通过“传帮带”的举措，扎实推进人才梯队建设。

随着医疗技术的不断进步和患者需求的日益多样化，研究型医院已成为推动医学科技进步、提升医疗服务质量的重要力量。他建议爱迪眼科持续加大科研投入，吸引和培养高层次科研人才，聚焦眼科领域前沿课题开展深入研究，实现科研成果向临床应用的快速转化，为患者提供更加精准、高效的诊疗方案，助力医院实现“医教研”齐发展的目标。

于浩波委员 积极推进智慧医院建设

国家卫健委能力建设和继续教育中心现代医院管理能力建设专家委员会社会办医分委会委员于浩波强调，作为三甲眼科医院，爱迪眼科积极响应“数字中国”战略，推进智慧医院建设，结合AI人工智能，实现提质、增效、赋能的目标。这包括但不限于建设智能化诊疗系统、优化患者就医流程、提升医疗数据管理与分析能力等，希望爱迪眼科进一步通过信息技术手段提升医疗服务效率和质量，为患者提供更加便捷、个性化的就医体验，推动眼科医疗向智慧化方向发展。

张游CEO 持续推进“人民群众满意医院”建设

爱迪眼科CEO张游强调，本次专家团队的悉心指导，是对成都爱迪眼科医院整体运营的一次深入审视与全面评估。专家们高瞻远瞩的见解，为医院未来的战略规划与持续发展注入了强劲动力。

在推进智慧医院建设中，爱迪眼科将持续引入高精尖技术、AI人工智能等为患者提供优质高效的服务，运用数智化技术为医院管理持续赋能，实现提质增效，持续推进“人民群众满意医院”的建设。